Empresa cria programa para que seus
funcionários emagreçam
Companhias
privadas, hospitais e prefeituras têm mecanismos internos para perda de peso
Metodologia
inclui reuniões em grupo com especialistas, apoio psicológico e aulas de
ginástica em academias
Edson
Silva/Folhapress
Funcionárias
públicas de Franca, interior de São Paulo, fazem hidroginástica; prefeitura tem
projeto para emagrecer servidores com sobrepeso
JULIANA
COISSI - DE RIBEIRÃO PRETO
Cada
reunião na sala da diretoria significava praticamente o início de uma maratona
para o gerente de assistência técnica e serviços Marcel Teixeira da Rocha, 52.
"Como
trabalho na fábrica, até alcançar o prédio administrativo eu chegava cansado,
bufando", disse Rocha, que pesava 97 kg em fevereiro, o que configuraria
obesidade por sua altura -1,67 m.
Foi
a abordagem da direção da metalúrgica Renk Zanini, em Sertãozinho (a 333 km de
São Paulo), para que perdesse peso que o fez passar por exames e engatar na
academia. Hoje, com 90 kg, quer se livrar de mais dez.
Empresas
privadas, hospitais e prefeituras estão criando programas próprios ou com
assessoria para "emagrecer" seus funcionários obesos ou acima do
peso.
Desde
fevereiro, a Prefeitura de Franca, também no interior, criou grupos com
servidores acima do peso.
O
convite foi feito aos funcionários em uma revista interna no mês passado. A
procura surpreendeu: hoje há dois grupos, de 20 pessoas cada, e 136 na fila de
espera -praticamente só mulheres.
FISCALIZAÇÃO
Os
funcionários participam de reuniões semanais com apoio de psicólogo, médico e
educador físico. Além de aulas de ginástica, eles usam a piscina municipal para
natação e pagam hidroginástica.
E os
próprios colegas de trabalho são os fiscais de quem tenta emagrecer, disse a
ajudante-geral Gislaine Cristina Salles, 37. "Uma anima a outra, diz que
não pode comer dois pães no café."
Há
também empresas que fazem parceria com grupos como o Vigilante do Peso. Há 15
anos, a organização criou programa para montar grupos dentro de companhias como
Itaú-Unibanco e Vale.
Na
CPFL Energia, a parceria funciona desde 2007. Há incentivo financeiro: para
quem perde de 3 kg a 5 kg, a empresa paga 60% do valor. Acima de 5 kg, o
subsídio sobe para 80%. A concessionária também oferece academia em algumas das
unidades.
O
casal Marcelo de Moraes, 46, e Cláudia Coimbra, 47, funcionários da empresa,
participaram juntos do grupo, no ano passado. Cada um perdeu 7 kg, mas, como
recuperaram outros três no fim do ano, voltaram para as reuniões do Vigilantes.
Também
em 2011, no Santander, 176 funcionários perderam, juntos, 550 kg.